生育津贴已到公司，现在提出辞职还能领取生育

能领取生育津贴。依据相关法律法规，只要职工缴纳生育保险费超一年，且在生育当月处于参保状态，辞职后仍可享受生育保险待遇，包括生育津贴。不及时领取可能影响您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能领生育津贴，操作如下：1.确认已满足生育保险缴纳条件，即缴费超一年且在生育时参保。2.咨询当地社保部门，了解具体的领取流程和所需材料。3.如公司已发放部分或全部生育津贴，辞职前与人事沟通确认剩余部分发放事宜。4.若辞职后仍有未领取的生育津贴，按照社保部门指引申请领取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题常见方式有：直接咨询社保部门确认生育津贴领取条件，或与公司人事沟通了解公司政策。建议首先咨询社保机构明确个人权益，再根据公司及个人情况决定是否辞职。