工作人员在工作时被钉子扎脚，导致感染，受伤
温州瓯海离婚律师
2025-04-04
单位应赔偿。员工工作期间受伤，单位需承担赔偿责任，依据《中华人民共和国民法典》。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和更高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。建议先与单位协商，若协商无果则通过法律途径申请工伤认定，依据相关规定要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。操作如下：1.与单位协商，要求赔偿医疗费等；2.若协商不成，收集劳动合同等证据；3.自行申请工伤认定；4.根据认定结果，依法要求单位赔偿。
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