不工作不付工资犯法吗

不工作不付工资是犯法行为。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不付工资可申请劳动仲裁。若不解决，可提起诉讼，要求公司赔偿。长期不付可能导致员工生活困难，影响恶劣。
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不付工资犯法。1. 协商：先与公司沟通，要求支付。2. 劳动仲裁：若不支付，向劳动管理部门申请仲裁，由专业调解员介入。3. 诉讼：仲裁无果，提起诉讼至法院，主张公司赔偿，并提供相关证据。
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对于不工作不付工资的情况，常见处理方式为首先与公司协商，协商无果后申请劳动仲裁，仍不解决则可提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率和成本，劳动仲裁为首选，快速且专业；诉讼则适用于调解无效后，确保权益得到维护。