应该选择劳动仲裁还是法院诉讼?

建议首选劳动仲裁处理劳资争议。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁是处理劳资纠纷的法定程序,未及时申请可能导致权益受损,影响争议解决。
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处理劳资争议,可选择劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁适用于多数劳资纠纷,效率高;诉讼则适用于对仲裁结果不满的情况。建议根据纠纷性质和自身需求选择。
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劳资争议应选仲裁。操作如下:1.准备书面仲裁申请及副本;2.确保在一年内提出;3.向有管辖权的仲裁委申请;4.明确申请内容属于劳动争议。若仲裁不满,可再提起诉讼。
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