某某学生未跟从学校实习且未返校上课，是否会

技校学生未实习且未返校，学籍不会自动清除，需学校按规定处理。分析：根据我国相关教育法规，学校有权对学生的学业和行为进行管理。若学生未按规定参加实习或返校上课，学校通常会先给予警告、通报批评等处分。只有在学生长期无故旷课、严重违反校规且经多次通知无效的情况下，学校才可能启动学籍注销程序。此程序需遵循法定程序，确保学生权益。提醒：若学校未按规定程序处理，直接清除学籍，或学生收到多次警告后仍未返校，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度下，学校处理此类问题的方式主要包括：1）发出书面警告或通报批评；2）与学生或家长沟通，了解原因并督促返校；3）启动学籍注销程序（需遵循法定程序）。选择方式时，学校应考虑学生的具体情况、违规程度及教育目的。对于轻微违规，可采取警告或沟通方式；对于严重违规且经多次通知无效者，可考虑启动学籍注销程序。
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具体操作：1）轻微违规：学校可向学生发出书面警告或通报批评，并记录在案。同时，与学生或家长沟通，了解未实习和返校的具体原因，督促其尽快返校。2）严重违规且经多次通知无效：学校需启动学籍注销程序。首先，应书面通知学生及其家长，说明注销学籍的原因和依据；其次，给予学生申诉的机会；最后，若学生未提出有效申诉或申诉被驳回，学校可依法注销其学籍。在此过程中，学校应确保所有程序合法、公正、透明，以保护学生的合法权益。3）特殊情况：若学生因特殊原因（如疾病、家庭变故等）未能实习或返校，学校应考虑给予适当的宽限期或提供其他解决方案，以确保教育的公平性和连续性。