我被一家没签合同的私人诊所解雇，可以要求什

您可以要求私人诊所支付双倍经济补偿金及未签合同的双倍工资。依据《劳动合同法》，单位未签合同且违法解雇，需承担法律责任。不及时处理，可能导致您的权益受损，无法获得应有的赔偿。
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常见处理方式包括要求双倍经济补偿、未签合同工资及补缴社保。选择时需根据诊所态度及自身需求决定，若诊所愿意协商，可优先考虑和解；若拒绝，则通过法律途径维权。
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可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作记录、薪资证明等；2.与诊所协商，要求双倍经济补偿及未签合同工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼，维护自身权益。