在劳动局要回工资的几率是多少？

要回工资几率高，符合劳动仲裁规定可百分百要回。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，若用人单位拖欠工资，劳动者可申请劳动仲裁，仲裁机构将依法裁决。不及时处理可能导致劳动者权益受损，生活困难。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或法院起诉。选择处理方式时，应先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便且成本较低；若劳动仲裁未能解决问题，再考虑向法院起诉，以维护自身合法权益。
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可申请劳动仲裁要回工资。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向当地劳动局提交劳动仲裁申请；3.等待劳动局受理并安排调解或仲裁；4.如仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。