雇主让我开超限车出了事故,是否要承担赔偿责

您可能需承担赔偿,但具体看情况。《民法典》规定,雇员故意或重大过失致事故,雇主赔偿后可追偿。若不及时处理,可能面临被雇主追偿的法律风险及经济损失。
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处理方式需视情况定,可协商、调解或诉讼。若事故责任明确,可先与雇主协商;协商不成,可申请调解或提起诉讼,根据过错程度确定责任分担。
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视情况而定。若事故因你故意或重大过失,需与雇主协商赔偿,或面临追偿;若非你主要责任,应与雇主共同承担,按过错分担;若无法协商,可寻求法律途径解决。

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